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聚力信息服务 助力公司发展
谋划新技术发展新篇章
新技术开发中心肩负着宽带城域网维护管理、油田数字化推广、软件开发、网站建设等公司信息化建设的光荣使命。成立十年来,全体干部员工刻苦钻研技术、精心维护网络,倾心服务用户、努力拓展业务,为公司的发展作出了突出的贡献,同时也涌现出了一大批爱岗敬业、业务过硬的技术人才,励练出了一只思想过硬、素质过硬、作风过硬、技术过硬的员工队伍。
为进一步加强宽带网络平台建设,公司出于长远打算,加强了新技术班子力量,更为新技术今后的发展注入了活力。新班子上任后,通过深入的调查研究,与广大员工一起建立了新观念,确定了新思路,提出了更高的目标,决心打造一个全新的新技术。
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油田通信是伴随着大庆石油会战而产生的。1959年9月26日,位于高台子地区的松基三井喷出工业油流,揭开了大庆石油会战的序幕,油田通信建设也随之在千里荒原摆开。经过油田通信职工40多年来的艰苦努力,油田通信系统已经成为大庆油田必不可少的专业行业,为油田开发和城市建设、人民生活提供了良好的通信服务,为大庆的开发建设做出了应有的贡献。
大庆石油管理局通信公司现有职工2458人,其中干部596人,拥有通信站22座,微波中转站2座,全网拥有程控交换机总容量51.4万门,实装用户26.5万台,通信电缆5597皮长公里,通信光缆1319皮长公里,明线1034公里,公司资产原值9.87亿元,净值6.68亿元,油田通信网继续保持全国 覆盖面积最大,交换容量最大,用户数量最多的企业通信网地位。
近年来,通信公司在搞好基础通信业务发展的同时,坚持把科技进步作为企业发展的动力,紧紧跟随国内外通信技术发展的趋势,在上级部门的大力支持下,大胆引进前沿通信技术,建成了SDH同步数字系列传输网,油田通信网主干传输实现了光纤化;建成了163大庆油田信息港,开通了综合业务数字网ISDN和数字数据网DDN业务, 2001年开通油田通信宽带城域网后,目前已发展宽带用户8万户,2002年6月,又开通了油田通信便携市话,填补了无线通信领域的空白,进一步完善了网络功能,增强了公司的竞争实力,目前已发展用户16.8万户。油田通信网在技术装备上实现了全程控化交换,全数字化传输。公司于1998年获得了ISO9001质量体系认证证书。公司下属的中基公司已取得国家建设部一级通信施工企业资质。2006年3月,公司还被中国消费者协会授予“诚信维权单位”称号。 |
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2008年是油田重组整合之年,在分开分立8年之后,大庆油田又成为一个整体。面对新形势、新任务、新要求,公司上下要认清形势、统一思想,把握机遇、真抓实干,推进公司又好又快发展。发展机遇难得。首先,国家大的环境有利。党的十七大明确提出了“加快信息化与工业化的融合”,信息通信业发展的空间更加广阔。其次,油田重组整合后,公司今后的发展将更为有利。油田领导明确提出了“集中发展主营业务,协调发展相关业务”和“油田开发是主业,但同时也需要水、电、信、物资等生产保障的支持”,使油田通信与油田的稳产联系更加紧密,公司与油田公司由关联交易方转变为共同利益体,在共创百年油田的大平台上,发展空间会更大。三是实现原油4000万吨持续稳产,必将加大老区的改造和外围油田的勘探开发,为油田数字化项目和卫星通信、无线、视频等业务的进一步推广应用带来了机遇。四是国内通信企业正面临拆分重组,为我们快速推进业务发展赢得了宝贵的时间。发展基础坚实。经过几年来的不断发展,公司整体素质和竞争实力不断增强。一是业务种类齐全,具有全业务经营及小灵通独家经营的优势。二是综合实力强,网络规模、技术水平、业务开发、创效能力处于地区领先水平。三是通过持续开展优质服务主题活动,服务水平逐步提升,油田通信的品牌信誉已逐步叫响。四是党的建设、队伍建设和企业文化建设在持续改进中不断加强。各级班子领导管理能力进一步提升。干部职工作风过硬,敢于吃苦,勇于奉献。企业理念深入人心,整个队伍始终保持奋发向上的良好精神状态。发展仍面临挑战。从市场环境看,一是同质竞争形式多变,对我公司固话收入及固话市场份额带来强烈冲击。二是异质竞争愈演愈烈,手机单向收费和资费不断下调,严重冲击了固话及小灵通话音业务。三是《物权法》实施后,新建市场的开发出现诸多不利因素。四是国内电信运营商新的一轮重组整合后,各运营商的实力增强,市场竞争将更加激烈。从内部条件看。人员基数大,成本开支重,公司创收增效的速度低于运营成本递增的幅度,2008年,公司人工成本、上缴资产收益、管理费等固定成本支出比2007年增加了3413万元,公司面临严峻的经营压力。小灵通、宽带业务已进入成熟期,新的骨干业务还没有形成。公司高级专业技术人才特别是计算机软件方面的人才缺乏,在一定程度上制约了公司的发展和外部市场的拓展。 |
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爱国、求实、创业、奉献
企业核心经营管理理念
诚信、创新、业绩、和谐、安全。
企业经营价值观
为市场提供最好服务,为企业创造最佳效益。
职工行为规范
坚持“三老四严”,做到五项要求。
服务理念:客户是自己,服务视生命
工作理念:今日是今生,激情铸成功
营销理念:引领市场,创造价值 |
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